Cada pessoa tem na sua própria estrutura psicológica um conjunto de traços, os quais são denominados de personalidade. Por vezes, quando as pessoas interagem com outras e com a organização, poderão surgir conflitos, dificuldades de comunicação ou problemas na interação que poderão decorrer da sua personalidade. Quanto melhor estas diferenças forem bem compreendidas e geridas, melhor serão os resultados e produtividade de uma empresa.

Conhecer os principais tipos de personalidade que se podem manifestar no local de trabalho, assim como os principais desafios decorrentes de cada um, poderá permitir reconhecer os seus pontos fortes e fracos e organizar o seu trabalho e carreira tendo por base esse conhecimento de si mesmo. Além disso, conseguir identificar a personalidade dos colegas ou colaboradores também pode trazer vantagens na interação e dinâmica empresarial, permitindo compreender e melhorar os relacionamentos interpessoais.

O que vamos falar

1. Importância da personalidade nas organizações

2. Personalidade e traços de personalidade

3. Como o tipo de personalidade afeta o estilo de liderança

4. Perturbações de personalidade

    a. Narcisistas: espelho meu, espelho meu, haverá alguém melhor do que eu?

    b. Psicopatas corporativos: a ausência de empatia no local de trabalho

    c. Dark Triad

5. Quais são as principais vítimas de personalidades tóxicas?

6. Personalidade e liderança - o que faz um mau líder ou colega de trabalho

7. Personalidade e liderança - o que faz um bom líder ou colega de trabalho

Detalhes & Preço

Quando

Brevemente

Duração

60 min.

Organizado por

Dr.ª Marta Parreira

Neuropsicóloga clínica. Mestre em Psicologia Clínica e da Saúde pela Universidade do Minho. Pós-graduação em Neuropsicologia Clínica. Autora e co-autor de várias comunicações orais e escritas em congressos nacionais e internacionais. CEO da MindPartner.

Preço

380€ + IVA (25% desconto para parceiros)

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