De acordo com a OMS, há atualmente 450 milhões de pessoas no mundo a experienciarem algum tipo de dificuldade ou perturbação da saúde mental. Além do mais, sabemos que mais de um quinto da população portuguesa sofre de uma perturbação do foro psiquiátrico e que Portugal é o segundo país da União Europeia com maior prevalência de doenças psiquiátricas. Não há dúvida de que isto impactará diretamente nos locais de trabalho. Assim, é importante reconhecermos os sinais e sintomas das problemáticas de saúde mental mais comuns e aprender, por exemplo, como começar uma conversa sobre saúde mental.

Este workshop tem como objetivo aumentar a consciência do que é a saúde mental e a sua potencial incidência e impacto no contexto laboral, desafiar estereótipos relacionados com a saúde mental e explorar os principais sinais de alerta relacionados com a saúde mental e partilhar insights para melhor abordar estas temáticas junto das equipas.

O que vamos falar

- Como podemos compreender quais os limites entre Saúde Mental vs Doença Mental?

- Qual o papel dos líderes na actuação ao nível da saúde mental?

- Mais especificamente, enquanto líder, como posso:

- Identificar os principais sinais de alerta ?

- Criar um ambiente inclusivo, respeitador e saudável ?

- Abordar esta temática com a minha equipa ?

- Providenciar apoio e suporte em situações de problemas de saúde mental ?

Detalhes & Preço

Quando

Marca Connosco!

Duração

2h00

Organizado por

Dr.ª Ana Sofia Silva

Psicóloga Clínica no Neurogime. Mestre em Psicologia (área de especialização Clínica e da Saúde) pela Universidade do Minho. Pós-graduação em Intervenção em Crise, Emergência e Catástrofe pelo Instituto Português de Psicologia e outras Ciências Especialização Avançada em Terapias Cognitivo-Comportamentais pelo mesmo Instituto. Pós-graduação em Avaliação em Psicologia Forense.

Preço

437€+IVA (20% desconto para parceiros)

By clicking “Accept”, you agree to the storing of cookies on your device to enhance site navigation, analyze site usage, and assist in our marketing efforts. View our Privacy Policy for more information.