“É sobre pôr as pessoas no centro”: A parceria Affinity & MindPartner pela saúde mental nas empresas
“Hoje, já não basta dizer que se cuida das pessoas, é preciso mostrar como.”
Foi com este princípio que, em abril de 2023, a Affinity deu mais um passo no compromisso com o bem-estar das suas equipas: iniciou uma parceria com a MindPartner para integrar soluções de saúde mental no seu programa de benefícios flexíveis.
Quem é a Affinity?
A Affinity Portugal SA é uma consultora de IT com uma cultura dinâmica e centrada nas pessoas. Fundada em 2012, aposta numa abordagem inovadora à gestão de talento, promovendo autonomia, proximidade e crescimento contínuo. Com presença em Lisboa, Porto e Óbidos, a Affinity distingue-se pelo seu ambiente colaborativo e pela valorização das relações humanas.
“A saúde mental é um tema urgente e deixou de ser um tabu”
Como partilha Ana Cocharro Paiva dos Santos, foi essa consciência que os levou a agir: “Começámos a perceber que a saúde mental era um tema urgente. Sabíamos já que é um dos principais motivos de absentismo. E, além disso, percebemos que havia um medo enorme de pedir ajuda emocional nas empresas — como se isso implicasse fragilidade.”
Foi neste contexto que a Affinity decidiu procurar uma solução concreta, que fosse mais do que uma boa intenção. A escolha recaiu na MindPartner, por ser uma equipa especializada em saúde mental organizacional, com capacidade de responder com confidencialidade, empatia e conhecimento técnico.
O impacto da parceria: de um tema invisível a uma solução disponível
Desde o início da colaboração com a MindPartner, os colaboradores da Affinity passaram a ter acesso a:
- Consultas de psicologia individual;
- Suporte emocional em momentos críticos;
- Recursos de literacia em saúde mental.
Os resultados começaram a sentir-se desde cedo: “Muitas pessoas relataram alívio por saberem que tinham esta opção disponível. Houve um desbloqueio emocional. Antes havia muito medo do que os outros iam pensar. Agora já se percebe que pedir ajuda é um sinal de maturidade emocional.”
“As empresas precisam de ser espaços seguros, onde se possa falar sem medo”
Um dos maiores desafios que a Affinity identificou foi exatamente esse: a falta de segurança psicológica para falar abertamente sobre sofrimento emocional. Por isso, além das consultas, a empresa tem investido em comunicação interna contínua, para que o tema da saúde mental seja normalizado — e não apenas acionado em situações de crise.
Com um canal de agendamento simples e confidencial, disponível na plataforma da MindPartner, os colaboradores conseguem marcar sessões sempre que precisam. Mas a mudança é também cultural - e está a acontecer: “Notamos que o tema está menos escondido. Fala-se mais. Há mais empatia. E já há quem recomende o serviço aos colegas, o que mostra confiança.”
Para a Affinity, a lição é clara. Não chega dizer que as pessoas são o centro da empresa. É preciso criar condições para que isso seja verdade. E a saúde mental é um desses pilares.
Segundo a Affinity, o que tornou a parceria especial foi a flexibilidade da MindPartner para adaptar os serviços à sua realidade. Para eles, os workshops foram momentos muito positivos de partilha, aprendizagem e desmistificação e os atendimentos individuais foram um ponto de viragem - oferecem um espaço seguro, confidencial e acessível a quem precisa.”
📢 Uma mensagem para outras empresas
A Affinity deixa uma reflexão importante a quem ainda está a ponderar investir nesta área:
“Não esperem por um sinal de alarme. Investir na saúde mental não é apenas uma medida de prevenção — é uma escolha estratégica e humana. Criar um ambiente onde as pessoas se sintam emocionalmente seguras deve ser uma prioridade de qualquer organização que queira crescer de forma sustentável.”
Na MindPartner, temos muito orgulho em trabalhar com empresas como a Affinity: organizações que não só reconhecem a importância da saúde mental, mas atuam concretamente para cuidar das suas equipas.
Afinal, empresas emocionalmente seguras são empresas mais preparadas para inovar, colaborar e, acima de tudo, cuidar de quem as faz acontecer.
